หน้าหลัก
ITA
LPA
ประกาศจากระบบ e-GP
ประกาศจากระบบ e-GP ในเครือข่าย
 
หน้าหลัก
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลหน่วยงาน
บุคลากร
บุคลากร
การบริหารบุคคล
การบริหารบุคคล
ข่าวสาร
ข่าวสาร
แผน
แผน
รายงาน
รายงาน
ระเบียบ
ระเบียบ
บริการประชาชน
บริการประชาชน
 
 
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
 
ITA ปี พ.ศ.2566
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ URL คำอธิบาย
o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ https://www.muangkaosukhothai.... แผนการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 pdf
o20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ https://www.muangkaosukhothai.... ประกาศจากระบบe-GP ในเครือข่าย
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน https://www.muangkaosukhothai.... ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง (มีข้อมูลที่เปิดเผยเป็นรายเดือน ที่ครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ.2566)
o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี https://www.muangkaosukhothai.... รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (มีข้อมูลรายละเอียดของรายงานครบ 4 ข้อ 1.งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง 2. สรุปรายการที่มีการจัดซื้อจัดจ้าง 3 ปัญหา/อุปสรรค หน้า 44  4. ข้อเสนอแนะ หน้า 45
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ URL คำอธิบาย
o23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล https://www.muangkaosukhothai.... นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลเมืองเก่า ปะจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 pdf
o24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล https://www.muangkaosukhothai.... รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 pdf (ครอบคลุม 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 โดยมีข้อมูลรายละเอียด 1. ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม 2. รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม)
o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล https://www.muangkaosukhothai.... หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล บังคับใช้ในเทศบาลตำบลเมืองเก่า ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 pdf
o26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี https://www.muangkaosukhothai.... รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 pdf (มีข้อมูลรายละเอียดของรายงานครบ 4 ข้อ 1. ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
2.สรุปสถิติการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลัง การแต่งตั้ง/โยกย้าย การฝึกอบรม/พัฒนา
3. ปัญหา/อุปสรรค
4. ข้อเสนอแนะ)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ URL คำอธิบาย
o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://www.muangkaosukhothai.... คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่pdf (มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงานครบ 4 ข้อ 1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน
3. ส่วนงานที่รับผิดชอบ
4. ระยะเวลาดำเนินการ)
o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://www.muangkaosukhothai.... เป็นช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://www.muangkaosukhothai.... รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องทุกข์และประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (ครอบคลุม 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ที่แสดงข้อมูลความก้าวหน้าครบ 3 ข้อ
1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
2. จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
กรณีเทศบาลตำบลเมืองเก่า ช่วงระยะเวลา ดังกล่าว ไม่มีเรื่องร้องเรียน)
 
   1      2     (3)     4      5